Depuis sa création, le cœur d’activité de Congrès 2000 porte sur la prise en sténotypie, qui est une méthode d’écriture spécifique servant à retranscrire la parole à une vitesse allant à plus de 230 mots par minute.
La société Congrès 2000 a été créée par Nicole et Caroline Rouvin en 1989. Toutes deux sténotypistes de formation, elles décident de s’associer pour répondre, dans les meilleures conditions, aux sollicitations de plus en plus nombreuses de leurs clients.
Tous nos collaborateurs partagent la même vision de l’entreprise et font vivre, ensemble, ces valeurs communes. Tout cela dans le but de faire avancer les projets de nos clients.
Nous investissons durablement dans le développement des compétences de chacun.
Chaque trimestre, l'ensemble des sténotypistes et des rédacteurs se réunit pour échanger sur les bonnes pratiques, se donner des conseils et participer à la progression de chacun.
Des formations régulières sont également organisées en fonction des besoins.
Au quotidien, notre mission est de répondre aux besoins de nos clients en leur proposant des prestations respectueuses de l'environnement.
Congrès 2000 s'efforce de proposer un modèle d'entreprise axé sur une gestion éthique et responsable sur le plan économique, social et environnemental.
Nous avons pour objectif de faire progresser nos salariés.
Depuis la création de la société, nous avons accompagné et formé plus de 20 sténotypistes diplômés aujourd’hui, par la voie du contrat de professionnalisation.
Nous collaborons à l’heure actuelle avec chacun d’entre eux.
Tous les salariés de Congrès 2000 ont une rémunération supérieure à la moyenne du marché.
Tous nos collaborateurs partagent la même vision de l’entreprise et font vivre, ensemble, ces valeurs communes. Tout cela dans le but de faire avancer les projets de nos clients.
La qualité des relations humaines est essentielle pour avancer ensemble. Nous cultivons la proximité et la coopération !
L’important est le respect de chacun dans sa singularité pour se sentir bien au sein de l’équipe.
Tu es engagé(e) dans une entreprise en plein développement.
Travailler dans la confiance, c’est ce qui fait toute la différence ! En travaillant chez Congrès 2000, tu te sens reconnu(e).
Au quotidien, nous t’accompagnons ; une bonne communication entre les équipes facilite le quotidien et les missions de chacun d’entre nous.
On compte sur toi et tu peux compter sur les autres.
Partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir tuteur : c’est tout nous !
En développant une expertise métier reconnue, tu peux progresser, mener des projets…
La proposition de nouvelles idées est favorisée pour stimuler la croissance.
En deux mots : formation et création !
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